11 қазанда Балқаш қаласында өткен республикалық пікірсайыс турниріне әр өңірден он студенттік команда қатысуға ниет білдірді. Алайда белгілі бір жағдайларға байланысты төрт команда қатыса алмады. Қорытындылай келе, қатысушылардың қатарында Балқаш қаласынан екі команда (үй иесі ретінде), Қарағанды облысының командасы, Қарағанды, Түркістан командалары және Әділет колледжінің студенттері атынан Алматы командасы болды.

Бірінші айналымда біздің студенттер түркістандық қыз-келіншектермен кездесті, олар қазылар алқасының пікірінше, мықтылығын көрсетті. Айтпақшы, алматылық студенттердің барлық қарсыластары әйелдер болды. Екінші айналымда олар балқаштық "бірінші" командамен ойнады, ол да сәтсіз болды. Алайда үшінші айналымда қарағандылықтармен кездесіп, аз ғана басымдықпен жеңіске жеткен алматылықтар жартылай финалға жолдама алды.

Жартылай финалда жеребе тағы да "бірінші" Балқаш командасын орналастырса, екінші жартылай финалда Қарағанды облысының командасы Түркістанмен ойнады.

Жартылай финалда Мырза Салпанов пен Әлижан Сұлтан бапкері Руслан Қуановтың қолдауының арқасында мінез танытты. "Шайқастың" қорытындысы бойынша қазылар алқасы "Әділет" командасын жеңімпаз деп таныды, ал біздің студенттер финалға өтіп, тәжірибелі де мықты Қарағанды облысының командасымен кездесті.

Тартысты да тартысты тартыста "Әділет" командасы жеңіліп, күміс жүлдеге қол жеткізді. Пікірсайыс турнирінде балқаштық студенттер үшінші орын алды.

Турнир Балқаш қалалық әкімдігі мен "Қазақмыс" корпорациясының қолдауымен Балқаш политехникалық колледжінде өтті.

https://aqshamnews.kz/kz/article/almatylyqstudentter-respublikalyq-pikirsaiys-turnirinde-kumis-juldeger-atandy.html

Колледж «Әділет» уже несколько десятилетий привлекает абитуриентов своим сочетанием юридического, экономического и IT‑направлений обучения.

Колледж «Әділет» уже несколько десятилетий привлекает абитуриентов своим сочетанием юридического, экономического и IT‑направлений обучения. Руководитель этого учебного заведения Алия Мирманова сочетает в себе ученого, администратора и вдохновителя. В интервью Caravan.kz она поделилась взглядом на образование в современности, вызовы и достижения колледжа «Әділет», а также видением будущего.

-Что вдохновляет вас в вашей профессии?

-Добрый день! Спасибо, что пригласили. Мое вдохновение – это, прежде всего, студенты. Увидеть, как они растут и развиваются, как каждый день открывают для себя что-то новое, строят свое будущее — это невероятно ценно. Для меня это не просто работа, а миссия.

-Это замечательно! А какие ценности вы считаете основными для вашего учебного заведения?

-Основные ценности для нас — это качество образования, индивидуальный подход к каждому студенту и, конечно же, инновации. Мы стараемся создавать такую атмосферу, где каждый может раскрыть свой потенциал и найти свое место в обществе. Мы активно внедряем современные технологии, чтобы подготовить наших студентов к вызовам будущего.

-Интересно! С учетом таких высоких стандартов, какие достижения колледжа в последнее время вы могли бы отметить?

-Мы гордимся многими результатами. Недавно наш колледж получил несколько наград на различных конкурсах и олимпиадах. Более того, мы успешно запустили несколько новых образовательных программ, включая курсы по цифровым технологиям и предпринимательству. Мы также увеличили количество партнерских связей с крупными компаниями, что помогает студентам проходить стажировки и получить практические навыки уже во время обучения.

-Здорово! А что вы считаете самым важным при выборе профессии для студентов? Какую роль в этом играет колледж?

-Важно понимать, что профессия — это не просто способ зарабатывать деньги, но и способ реализовывать себя, приносить пользу обществу. Колледж играет ключевую роль в этом процессе, так как помогает студентам понять свои сильные стороны и найти область, которая будет им близка. Мы активно работаем с молодежью, чтобы помочь им разобраться в мире профессий, проводим карьерные консультации и организуем встречи с успешными выпускниками, чтобы студенты могли видеть реальные примеры.

-А как колледж готовит студентов к реальной жизни и трудовым вызовам?

-Мы тесно сотрудничаем с работодателями, организуем мастер-классы, тренинги и стажировки. Наши студенты не только получают теоретические знания, но и учатся применять их на практике. Мы также поддерживаем развитие лидерских качеств, командной работы и предпринимательских навыков. Важно, чтобы они были готовы не только к работе по специальности, но и к изменениям на рынке труда.

-Очень интересно! Наверное, быть директором колледжа — это тоже не всегда легко. Какие трудности вам приходится преодолевать?

-Конечно, трудности бывают. Одной из главных проблем является необходимость следить за постоянными изменениями в нормативно- правовых актах системы образования, адаптировать учебные программы под новые требования и стандарты. Кроме того, важно создавать комфортную атмосферу для студентов и преподавателей, чтобы каждый чувствовал себя частью команды. Но в этом и заключается моя работа — делать колледж лучшим местом для обучения и развития.

-А как вы справляетесь с таким постоянным потоком изменений? Есть ли какие-то личные стратегии, которые помогают вам?

-В первую очередь, это умение делегировать задачи и доверять своей команде. Я стараюсь всегда быть в курсе новостей образования и поддерживаю открытый диалог с преподавателями и студентами. Лично мне помогает планирование, регулярные встречи с коллегами и, конечно же, вера в нашу миссию. Когда видишь результаты, это вдохновляет двигаться дальше.

-Потрясающе! И, наконец, какой бы совет вы дали студентам, которые только начинают свой путь в колледже?

-Мой главный совет — будьте открытыми для новых знаний и возможностей. Не бойтесь ошибаться, потому что именно через ошибки мы растем. И, конечно, не забывайте о важности общения и создания связей, ведь именно люди помогают нам преодолевать трудности и достигать успеха.

Источник: Караван

О том, какие подходы применяются в колледже «Әділет», чтобы готовить студентов к современным вызовам, в интервью «Вечёрке» рассказала директор учебного заведения кандидат педагогических наук, магистр MBA Алия Мирманова.
– Алия Мухановна, что вы считаете главным в работе руководителя образовательной организации сегодня? Какие управленческие принципы помогают вам сохранять баланс между качеством обучения, дисциплиной и творческой атмосферой в коллективе?
– Главное в работе руководителя – это умение видеть стратегию развития учебного заведения, вдохновлять команду и идти с ней в одном направлении. Сегодня от лидера в образовании требуется не просто управление, а модернизация мышления. Мы должны быть открыты к инновациям, новым форматам взаимодействия, но при этом не терять человечности.
В моем понимании эффективное руководство строится на трех принципах – открытости, ответственности и уважении к личности каждого. Именно это помогает удерживать гармонию между строгими требованиями, которые необходимы для качественного результата, и свободой самовыражения, без которой невозможны творческие идеи и рост.
– Какие инновационные решения и новые подходы вы применяете, чтобы готовить студентов к современным требованиям рынка труда?
– Мы в колледже «Әділет» стараемся идти в ногу со временем и быть не просто участниками, а драйверами перемен. Важное направление – развитие цифрового обучения и смешанных форматов, где теория органично дополняется практикой. Большое внимание уделяем дуальному образованию и международным программам, ведь современный специалист должен быть конкурентоспособен не только в Казахстане, но и за его пределами.
Особой гордостью для нас стала программа Double Diploma, реализуемая совместно с образовательными учреждениями Китая. Студенты обучаются один год в Алматы и один год в Китае, получая не только профессиональные знания, но и уникальный культурный опыт. Это позволяет им свободно мыслить, уверенно владеть несколькими языками и ориентироваться в глобальной среде. Мы также проводим языковые лагеря в Турции, Малайзии и Китае, где студенты совмещают обучение с практикой и полным погружением в языковую среду.
– Каким вы видите стратегическое развитие колледжа в ближайшие годы?– Через три ключевых понятия: интернационализация, качество и креативность. Международное сотрудничество дает студентам и преподавателям возможность видеть лучшие практики и перенимать опыт. Недавно колледж «Әділет» подписал меморандум с профессиональным колледжем Swaming (г. Сиань, Китай). Это важный шаг к расширению образовательных горизонтов и укреплению международных связей, который откроет новые возможности академической мобильности и совместных программ.
Важным направлением остается повышение качества образования – через обновление учебных программ, развитие дуальной системы, внедрение цифровых инструментов.
Третий вектор – создание сильного бренда колледжа «Әділет» как современной площадки, где рождаются идеи, проекты и стартапы молодых специалистов. Мы хотим, чтобы наши выпускники ассоциировались с инициативностью, профессионализмом и открытым взглядом на мир.
– Расскажите о наиболее значимых успехах студентов и достижениях педагогического коллектива.
– Наши студенты – лучшая иллюстрация того, что современное профессиональное образование может быть конкурентным и престижным. Так, студентка Жанель Сағындық стала призером международного чемпионата профессионального мастерства WorldSkills 2024 во Франции и была отмечена медальоном отличия по компетенции «Отельный ресепшионист». Этот результат – отражение высокого уровня подготовки и тесного взаимодействия колледжа с работодателями и экспертами отрасли.
Не менее впечатляющие успехи показали и другие студенты: Алтынбек Жалғас стал победителем республиканского турнира «Я предприниматель», Аяулым Садуова и Еркежан Калимова заняли первые места на литературных конкурсах. Наши спортсмены также успешно выступают на международных аренах: Ярослав Сергеев – чемпион Азии по пауэрлифтингу, Аделина Байдаулетова – победитель республиканского чемпионата по тхэквондо.
Но не только студенты делают нас сильнее. Большая гордость – педагогический коллектив, среди которого есть эксперты международного уровня. Так, преподаватель специальных дисциплин Ақерке Төлеген стала победителем городского и республиканского конкурсов профессионального мастерства по компетенции «Администрирование отеля» и получила статус международного эксперта WorldSkills. Это признание высокого профессионализма наших педагогов и их готовности развиваться вместе со студентами.
– Какие формы профессионального роста и обмена опытом вы внедряете для преподавателей?
– Мы понимаем, что развитие педагогов – это фундамент успеха любой образовательной организации. Поэтому в колледже создана система внутреннего повышения квалификации. Это мастер-классы, методические сессии, стажировки на базе компаний, обучение цифровым технологиям. Преподаватели участвуют в международных курсах, конференциях, а также проходят стажировки в организациях Китая, Малайзии, России и Турции.
Особое внимание мы уделяем развитию цифровых компетенций, изучению иностранных языков и педагогическому лидерству. Ведь современный преподаватель должен быть не просто носителем знаний, а вдохновляющим примером, чтобы увлечь студентов и помочь им раскрыть потенциал.
– На ваш взгляд, какие навыки и компетенции станут определяющими для специалистов ближайшего десятилетия?
– Мир стремительно меняется, и успех в нем будет зависеть не только от профессиональных знаний, но и от гибкости, критического мышления, цифровой грамотности, умения общаться и работать в разных культурных контекстах. Мы готовим студентов именно к этим вызовам.
В колледже внедрено проектное обучение, создаются стартап-инкубаторы, активно развиваются языковые и IT-компетенции. Наши студенты участвуют в международных конкурсах, дебатах, форумах и волонтерских движениях.

Источник: Вечерний Алматы